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人事政策:以人為本,培養人才,使用人才

用人理念:知才善用,人盡其才,德才兼備,以德為先

人才觀:能出色完成崗位職責的員工都是人才

價值觀:勤儉、務實、奉公

行為準則:忠誠團結、敬業務實、自強自律、誠信公正

企業作風:雷厲風行、腳踏實地、一諾千金

以人為本,是指人是企業組成的重要組成部分,是企業中最起決定性的因素,要實現企業的各項理念和各項操作都必須惜人。因此人是第一位的,因此以人為本就是堅持以人為中心的人本管理,其核心就是尊重人,激發人的熱情,著眼于滿足人的合理需要,從而進一步調動人的積極性,以人為本的管理思想就是從根本上實現人的思想、價格觀、理念行為的和諧。

勤儉,勤儉不僅是一種社會美德,也是企業科學發展最有效的手段,勤儉就是珍惜社會財富,并重他人勞動。勤儉就是反對浪費,浪費就是對他人勞動對自己勞動的不尊重,是對他人勞動,自己勞動的一種踐踏。

 

 

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